Comportamento Humano na Segurança do Trabalho
OBJETIVO
Desenvolver as competências sócio-emocionais (soft skills) e habilidades motivacionais (deep skills) de gestores e líderes para que tenham ferramentas para mapearem e gerenciarem estrategicamente as jornadas de Saúde e Segurança Comportamental dos colaboradores, de forma coerente a implementar em todos os níveis, a cultura de saúde e segurança comportamental.
BENEFÍCIOS
- Fortifica a cultura de SSMA;
- Amplia o engajamento na segurança;
- Diminui os erros;
- Desenvolver a autossegurança de líderes e liderados;
- Melhora a comunicação da segurança.
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